求む！
プロフェッショナル！

RFの特徴

成果に徹底的にこだわる

職種ごとに差異はありますが、共通の傾向として「成果にこだわり完遂することが推奨される」「その分チャンスも多く、失敗しても積極的な姿勢が評価される」という特徴があります。

合理的かつ自由な勤務体系

成果につながり合理的である限り、各種制度は自由で働きやすい傾向があります。接客がない限りは、服装は比較的自由（ビジネスカジュアル）で、勤務時間も月の合計で合っていれば個別の事情で自由に変えられます。朝歯医者に行ってから出勤、ライブがあるので夕方早めに退社、など自由が利きます。（業務に支障ない場合）。

福利厚生

近年はコロナの影響で会社行事も減ってしまいましたが、コロナ前は各種イベントも充実していました。例えば2019年は社員旅行でバリに（全額会社負担！）。そろそろイベントも復活しそうです。
その他一般的な福利厚生は以下の通りです。

福利厚生

• 社保完備（雇用、労災、健康、厚生年金、介護保険）
• 交通費全額支給
• 有給休暇（入社6か月後10日付与、以後法定通り。パート等含む）
• 各種休暇（GW、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育休、初決済）
• 定期健康診断
• 退職金
• 各種手当（資格手当、住宅手当、各種インセンティブ、時間外手当）
• 表彰制度（営業、内勤、紹介）
• 資格取得補助、資格取得研修
• 上京支援、社宅（家賃の半額補助）
• 独立支援制度（勤続2年以上、係長以上）
• 不動産取引割引（本人、家族、知人）
• 社内イベント全額会社負担（社員旅行、優秀社員旅行、BINGO大会、BBQ、スポーツ大会 etc）
• 部活動
• 保養所
• ウォーターサーバー、コーヒー無料